Membre de l’Université Catholique de Lille et de la Conférence des Grandes Ecoles, l’IÉSEG fait partie aujourd’hui des meilleures écoles de management en France et se place dans le cercle très fermé des écoles mondiales ayant la triple accréditation EQUIS, AACSB et AMBA.
Dans le Classement des Masters en management du Financial Times, l’IÉSEG est classée 31ème au niveau international et 7ème parmi les écoles françaises. L’école compte 82% d’étrangers parmi ses professeurs permanents et bénéficie d’un réseau de plus de 300 universités partenaires dans 75 pays. 

Dans le cadre de son développement, l’IÉSEG recrute, au sein de son service Ressources Humaines sur le campus de Lille, un(e) : 

Chargé(e) Paie / RH

Vos missions :

Au sein d’une équipe basée essentiellement à Lille, vous prenez en charge les missions relatives à la gestion de la paie et l’administration du personnel :

• Gestion de la paie de A à Z :

• Prise en charge des éléments variables, calcul de la paie, réalisation des soldes de tout compte, édition et contrôle des bulletins de paie, déclarations sociales (DSN)

• Gestion et suivi des arrêts de travail, déclarations des accidents du travail

• Mise à jour de tableaux de bord

• Gestion administrative du personnel :

• Déclarations préalables à l’embauche

• Etablissement des contrats de travail et avenants

• Accueil des nouveaux salariés

• Gestion des tickets restaurant, de la mutuelle et de la prévoyance

• Être le référent RH auprès du personnel pour tous sujets relatifs à la paie

Profil et compétences requises :

De formation Bac +2/3, vous justifiez d’une expérience de 2 ans minimum (y compris alternance), dont impérativement une expérience de gestionnaire paie au cours de laquelle vous avez géré la paie de la saisie des variables au contrôle des bulletins de paie.

Vous maitrisez Excel. La maîtrise de SAGE Paie est un plus, ainsi qu'un niveau d'anglais avancé.

Vous faites preuve de rigueur, autonomie, prise d’initiatives, discrétion, confidentialité et esprit d’équipe.

Type de contrat : CDI à temps plein (base 35 heures : 39h00 hebdo + RTT)

Prise de poste : dès que possible