Dans le cadre de son développement, l’IÉSEG School of Management recrute un/e enseignant/e de FLE (français langue étrangère) à temps partiel à partir de septembre 2023 pour son campus de Lille. Le/la candidat/e sélectionné/e fera partie du Département de « Langues ».

A PROPOS DE L’IÉSEG SCHOOL OF MANAGEMENT

L'IÉSEG détient la « triple couronne » d'accréditations internationales (AACSB, AMBA & EQUIS) et est membre de la « Conférence des Grandes Écoles ». L'école propose des diplômes de licence, de master et de troisième cycle ainsi que des programmes de formation des cadres. L'IÉSEG est également l'une des premières écoles de commerce françaises en matière de recherche. Le Centre de Recherche de l'IÉSEG est accrédité par le CNRS (Centre National de la Recherche Scientifique). Notre Campus de Lille est au cœur du Nord de la France (dans le triangle formé par Londres, Paris et Bruxelles), et notre Campus de Paris est situé dans le plus grand quartier d'affaires européen : « La Défense ». Plus d'informations sur l'école peuvent être trouvées ici: https://www.ieseg.fr/

A PROPOS DU DEPARTEMENT

Le département « Langues » est composé d'environ 150 professeurs dont 18 permanents qui enseignent plusieurs langues à nos élèves (anglais, français, espagnol, allemand, chinois, etc.). Un aperçu de notre groupe diversifié d’enseignants peut être trouvé ici: https://www.ieseg.fr/enseignement-et-recherche/departements/langues/

A PROPOS DU POSTE

L'enseignement sera l'objectif principal de la personne sélectionnée pour enseigner des cours de FLE au niveau du premier cycle, des cycles supérieurs et / ou du troisième cycle pour les étudiants internationaux. De plus, il/elle contribuera au développement des programmes du Département. À ce titre, nous recherchons des candidats ayant de solides compétences pédagogiques en français et un Master 2.

Nous recherchons particulièrement des candidats qui incarnent nos valeurs fondamentales d'Accomplissement, de Responsabilité, d'Intégrité, de Solidarité et d'Engagement, et correspondent à notre culture diversifiée et internationale dans laquelle plus de 40 nationalités sont représentées. L'IÉSEG accorde une grande valeur à la diversité et à l'inclusion, et nous encourageons donc les candidatures de tous horizons. Les groupes sous-représentés dans le milieu universitaire (notamment les femmes, les groupes ethniques minoritaires, les personnes s'identifiant comme LGBTQIA+, les personnes ayant un handicap (non) visible et les personnes issues de milieux socio-économiques défavorisés et/ou de pays en développement économique) sont particulièrement encouragés à postuler, car nous nous engageons à faire que l'IÉSEG reflète et bénéficie de la diversité présente dans la société.

TRAVAILLER À L'IÉSEG

À l'IÉSEG, nous nous engageons à fournir un environnement de travail favorable et engageant. Aux nouveaux professeurs, nous offrons un large éventail de ressources pour les aider à s'intégrer dans le pays, la culture et l'école, telles que des cours de français individualisés (pour les professeurs et leur partenaire), une indemnité de déménagement et une aide à la recherche de logement. De plus, tous les membres du corps professoral ont accès à un salaire compétitif, ainsi qu'à des avantages tels que la sécurité sociale française, une assurance maladie complémentaire, un plan d'intéressement et un régime de retraite contributif.

REJOIGNEZ IÉSEG !

Pour envoyer votre candidature, veuillez télécharger un seul fichier pdf fusionnant les documents suivants :

• Un CV actualisé
• Les noms, affiliations et adresses e-mail de trois références (les lettres de recommandation sont requises à un stade ultérieur du processus de candidature)
• Une lettre de motivation expliquant votre motivation à travailler à l'IESEG
• Une déclaration d'enseignement (comment vous abordez ce sujet)
• Évaluations pédagogiques récentes (si disponibles)

Pour toute autre question, veuillez nous contacter par e-mail à permanentfaculty.recruitment@ieseg.fr

LA DATE LIMITE POUR L’ENVOI DES CANDIDATURES EST LE 19 FÉVRIER 2023. APRÈS CETTE DATE, LES CANDIDATURES SERONT EXAMINÉES POUR CONTACTER LES CANDIDATS PRÉSÉLECTIONNÉS ET ORGANISER DES ENTRETIENS EN MARS 2023